Você sente que está sozinho na liderança, sem apoio, clareza ou ferramentas?

Chega de liderar apagando incêndios. Chegou o Códigos da Liderança: um curso direto, prático e transformador, feito para líderes da vida real, com pressão, conflitos e pouco tempo.

Liderar pode ser mais leve, claro e estratégico.

Lidere com confiança

Desbloqueie sua identidade de liderança e posicione-se com firmeza e empatia — sem precisar mudar quem você é.

Comunique e engaje sua equipe

Aprenda a usar a escuta ativa, o feedback humanizado e a empatia para gerar conexão verdadeira com o time.

Tenha ferramentas simples e eficazes

Chega de teoria vazia: aqui você aprende a usar DISC, 5W2H, KPIs e análise SWOT para resultados concretos.

Crie uma cultura motivadora

Construa um ambiente saudável, onde as pessoas queiram pertencer, produzir e crescer com você.

Saia da sobrecarga e da solidão

Tenha apoio, estrutura e clareza. Não lidere mais no improviso.

Você não precisa mais liderar sem direção.

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Você vai entender as bases do que sustenta líderes de verdade, visão, caráter e coerência.

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Descubra seu estilo de liderança, aprenda a lidar com seus pontos fortes e ajustar os pontos cegos.

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Domine ferramentas como escuta ativa, feedback humanizado e empatia estratégica.

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Use métodos como SWOT, 5W2H, KPIs e matriz de desempenho para planejar, medir e agir com foco.

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Aprenda como construir pertencimento, desenvolver pessoas e formar novos líderes na sua equipe.

Pare de acreditar que liderança é só para quem “nasceu com o dom”.

Com o método certo, qualquer pessoa pode se tornar um líder seguro, respeitado e preparado. Se você sente que falta clareza no seu estilo de liderança, sofre com sobrecarga, conflitos na equipe ou insegurança ao se posicionar, o curso Códigos da Liderança é para você.

Você não precisa ser um “líder perfeito", você precisa ser um líder preparado!

O curso Códigos da Liderança foi feito para você, que sente o peso da responsabilidade e quer liderar com mais leveza, propósito e eficiência. Não é sobre decorar teorias. É sobre internalizar práticas que funcionam, transformar a forma como você pensa, sente e age diante de uma equipe.

Quais serão os módulos que você terá

Veja os depoimentos de alunos que tiveram o mesmo sucesso que você terá!

Conheça o mentor que irá com você nessa trajetória

Gilson Jardel

Especialista em desenvolvimento humano e liderança prática, Gilson atua há mais de 15 anos na formação de líderes em contextos diversos, do setor corporativo ao voluntariado com foco em inteligência emocional, comunicação estratégica e gestão de pessoas. Sua trajetória é marcada por uma abordagem clara, humana e aplicável à vida real de quem lidera sob pressão.

Formado em GESTAO DE NEGOCIO, PÓS-GRAUADO EM ADM. FINANCEIRA, LOGISTICA, MBA EM SUPLAY CHAEN, MBA EM GESTAO DE PESSOAS E LIDERANCA, Gilson tem ampla experiência em liderança de equipes, treinamento de novos líderes e criação de culturas organizacionais saudáveis. Já atuou como mentor de líderes em empresas, igrejas e instituições educacionais, sempre conectando caráter, visão e prática como base do desenvolvimento de um líder seguro e respeitado.

Seu projeto Códigos da Liderança, lançado em 2025, nasceu da necessidade de oferecer um caminho claro para pessoas comuns que desejam liderar com propósito, sem abrir mão da saúde emocional e da estratégia. O curso já impactou dezenas de líderes, fornecendo ferramentas como o DISC, feedback humanizado, SWOT, Matriz de desempenho e escuta ativa, de forma simples e funcional.

Mais do que ensinar técnicas de gestão, Gilson convida seus alunos a desbloquearem sua confiança, comunicarem com empatia e liderarem com intencionalidade — construindo equipes mais fortes, engajadas e alinhadas com uma visão que vai além do cargo: uma liderança que transforma.

Você não precisa mais liderar sem direção.

Liderança não é sobre mandar. É sobre influenciar, transformar, construir junto. E isso se aprende — com os códigos certos. Chega de dúvida, medo ou sobrecarga. O que você precisa já existe. E está aqui.

Invista no seu diferencial com um valor básico!

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Perguntas Frequentes

O curso aborda liderança com base em perfis comportamentais?

Sim! Um dos pilares do curso é o autoconhecimento por meio do DISC, que ajuda você a identificar seu estilo de liderança e como ajustar sua comunicação com base nos perfis da equipe.

Sim. Você aprenderá a usar ferramentas práticas como SWOT, 5W2H, KPIs e Matriz de Desempenho com foco em aplicação real em equipes, projetos e metas.

Com certeza. A metodologia ensina a ganhar, consolidar, treinar e multiplicar liderados em qualquer ambiente, seja em empresas, ONGs, igrejas ou equipes informais.

Sim. Um dos focos é te ajudar a criar um ambiente de trabalho mais saudável e motivador, com ferramentas de gestão de clima organizacional e práticas de feedback que constroem pertencimento.

Sim. A comunicação empática, escuta ativa e feedback humanizado são trabalhados profundamente, com estratégias práticas para engajar, corrigir e motivar sem desgastar relacionamentos.

Sim. A etapa final da metodologia é “Multiplicar”, onde você aprende a desenvolver novas lideranças dentro da sua equipe, garantindo crescimento e continuidade saudável.

Você vai aprender a delegar com clareza, priorizar com estratégia e usar ferramentas simples que facilitam a tomada de decisão e o acompanhamento da equipe, reduzindo a sensação de estar sozinho ou sempre apagando incêndios.

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